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    如何分配股權,才能掌握公司的經營權

    作者:睿晟財稅 閱讀:
    [導讀]:現在創業的人越來越多,但是這些創業者們對 公司股權分配 ,掌握公司經營權不夠重視,或者根本沒考慮到這一點,后期重大決策時,會容易產生分歧,那在公司注冊的時候,怎么分配股權,才能更好的掌握公司的經營權呢,今...

      現在創業的人越來越多,但是這些創業者們對公司股權分配,掌握公司經營權不夠重視,或者根本沒考慮到這一點,后期重大決策時,會容易產生分歧,那在公司注冊的時候,怎么分配股權,才能更好的掌握公司的經營權呢,今天讓我們一起探討一下這個問題。

    如何分配股權

      股權結構采取721模式,簡單來說就是股東分別占股70%、20%和10%,公司占股權比例為70%自然就是公司主要經營者,公司主要經營者的股權比例超過總比列的三分之二。

      按照公司的相對規定,占股三分之二以上的股東都同意,公司重大事項就可以啟動。;超過總比列的三分之二的股東不僅能決定一般事項,公司的重大事項也是可以操作決定。這個模式是最理想的股權分配模式。

      約定同股不同權

      721模式雖然是是最理想的模式,但顯示社會中很少這種分配股權的,實際中主要經營者拿不到那么多的股權,股權過半的都很少,在這種情形下,就可以采取同股不同權的制度。同股不同權是占股的比列跟表決權和分紅權是不等的。

      約定一致行動人協議

      股東成立公司之前可以提前協商溝通好,并簽署一份約定一致行動人協議,這樣就不是一個主要經營者可以決定的,是需要整個團隊超過70%,才具有表決權。多人意見合成一個總意見,把這個權利給予一個人,以他的態度為準,這樣可以起到團隊合作團結的作用。

      創業者們不要覺得股權分配是一件小事,我們應該重視股權分配和公司控制權的關系,將企業的運營權掌握住,這樣企業才會有主心骨,不會失衡。企業才會更長久的發展下去。

      以上就是告訴大家如何分配股權,掌握公司的經營權,如果還有不清楚的地方,可以撥打我們的工作熱線13210218266,我們睿晟全程為您服務。

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